Dati relativi ai premi

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO
Per le posizioni organizzative
Si rimanda alla sezione "Sistema di misurazione e valutazione della performance"

DISTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO, IN FORMA AGGREGATA, AL FINE DI DARE CONTO DEL LIVELLO DI SELETTIVITA' UTILIZZATO NELLA DISTRIBUZIONE DEI PREMI E DEGLI INCENTIVI
Per le posizioni organizzative
! Per conoscere il premio stanziato e distribuito, si rimanda alla sezione "Ammontare complessivo dei premi"

Valutazione performance 2018 e distribuzione premi

Data pubblicazione : 20/05/2019 00:00

Valutazione performance 2019 e distribuzione premi

Data pubblicazione : 17/09/2021 00:00

Valutazione performance 2020 e distribuzione premi

Data pubblicazione : 12/09/2023 00:00

Valutazione performance 2021 e distribuzione premi

Data pubblicazione : 12/09/2023 00:00

Valutazione performance 2022 e distribuzione premi

Data pubblicazione : 12/09/2023 00:00

Valutazione performance 2023 e distribuzione premi

Data pubblicazione : 23/05/2024 12:31

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